3月17日，省國資委召開監管企業法治工作會議。集團公司黨委書記、董事長王小剛，法律事務部、規劃部等有關人員參加視頻會議。

     省國資委黨委委員、副主任安豐明組織學習了黨的二十大精神和習近平總書記對政法工作重要指示精神，傳達了相關會議精神，強調要認真落實中央政法工作會議要求，堅持黨對政法工作的絕對領導，壓緊壓實黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責，進一步強化統籌協調、系統謀劃，加強研究、督促落實，努力推動平安貴州、法治貴州建設再上新臺階。

     省國資委黨委書記、主任肖凱林充分肯定了監管企業過去一年的法治工作，提出了下一階段的法治工作重點任務，要求重點抓好“五體系五能力三文化”。要健全法制體系、健全依法治理體系、健全規章制度體系、健全合規管理體系、健全法治人才隊伍體系；要提升風險防控的能力、提升主動維權的能力、提升涉外保障的能力、提升信息化管理的能力、提升法制建設的能力；要重視依法治企文化、加強法治宣傳陣地建設，定期組織開展法治工作交流會。

     省國資委監管企業法治工作會議結束后，王小剛就貫徹落實本次會議精神作了強調，要求在公司營造人人學合規、處處講合規的良好氛圍，全面提升全員合規意識。公司法務部門要認真盡職履責，通過與外聘法律服務機構的協同聯動，加強公司合規管理，抓好法律風險防控，提升法律服務企業高質量發展的能力。要加強公司法律人才隊伍建設，做好法律人才配置事項的設計，在機構、人員資質、專業能力上抓好落實，不斷推進完善法治貴繩建設工作。